جستجوجستجوتماس با مسئولينتماس با ماعضویت و ورود اعضاعضویت و ورود اعضانقشه سایتنقشه سایتاعضا هیئت علمیاعضا هیئت علمیدانشجویاندانشجویانصفحه اصلی
En/العربیه
۱۳۹۸ يکشنبه ۲۷ مرداد
مقالات برتر
  

دكتر علي صفري، عضو هيأت علمي گروه مديريت

مقاله  (2018):

Proposing an improved economic value model for human resource valuation 

مجله:

International Journal of Productivity and Performance Management

Scopus-Q1-H:42

   

دكتر سيد محسن علامه، عضو هيأت علمي گروه مديريت

مقاله  (2018):

Antecedents and consequences of intellectual capital: The role of social capital, knowledge sharing and innovation 

مجله:

Journal of Intellectual Capital 

ISI-Q1-IF:3.634

Scopus-Q1-H:68

  

دكتر مجيد اسماعيليان، عضو هيأت علمي گروه مديريت

مقاله  (2018):

A novel genetic algorithm based method for solving continuous nonlinear optimization problems through subdividing and labeling

مجله:

Measurement: Journal of the International Measurement Confederation

ISI-Q1-IF:2.359

Scopus-Q1-H:54

 

دكتر مجيد اسماعيليان، عضو هيأت علمي گروه مديريت

مقاله  (2017):

A multiple correspondence analysis model for evaluating technology foresight methods

مجله:

Technological Forecasting and Social Change 

ISI-Q1-IF:2.625

Scopus-Q1-H:78

  

 

دكتر محمود بت شكن، عضو هيأت علمي گروه مديريت

مقاله (2017):

Long-Term versus Short-Term Contingencies in Asset Allocation

مجله:

Journal of Financial and Quantitative Analysis

ISI-Q1-IF:1.673

Scopus-Q1-H:90

  

دكتر مجيد اسماعيليان، عضو هيأت علمي گروه مديريت

مقاله  (2016):

A novel classification method: A hybrid approach based on extension of the UTADIS with polynomial and PSO-GA algorithm

مجله:

Applied Soft Computing Journal

ISI-Q1-IF:3.541

Scopus-Q1-H:89

   

 

دكتر سعيد جهانيان، عضو هيأت علمي گروه مديريت

مقاله (2016):

Analyzing user perspective on the factors affecting use intention of mobile based transfer payment

مجله:

Internet Research

ISI-Q1-IF:3.838

Scopus-Q1-H:68

  

 

دكتر سعيد جهانيان، عضو هيأت علمي گروه مديريت

مقاله (2016):

Measuring the effects of role efficacy enhancement on knowledge workers: Evidence from Indian IT industry 

مجله:

International Journal of Productivity and Performance Management

Scopus-Q1-H:42

 

 

دكتر سعيد جهانيان، عضو هيأت علمي گروه مديريت

مقاله (2012):

Utilising multi-aspectual understanding as a framework for ERP success evaluation: A case study  

مجله:

Journal of Enterprise Information Management 

ISI-Q1-IF: 2.482

Scopus-Q1-H:48

 

 

دكتر سعيد جهانيان، عضو هيأت علمي گروه مديريت

مقاله (2011):

Factors influencing ERP implementation in Indian manufacturing organisations: A study of micro, small and medium-scale enterprises  

مجله:

Journal of Enterprise Information Management 

ISI-Q1-IF: 2.482

Scopus-Q1-H:48

  
1398/01/08 تاریخ به روزرسانی:
1411 تعداد بازدید:
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)
ارسال نظرات
نام  
آدرس پست الكترونيكي شما    
شماره تلفن
توضيحات  
تغییر کد امنیتی  
كد امنيت  
 
دانشکده اقتصاد و علوم اداری
دانشکده اقتصاد و علوم اداری
کلیه حقوق وب سایت متعلق به پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه اصفهان می باشد
Powered by DorsaPortal